RESSIF vous adresse ses meilleurs voeux pour 2026
En cette nouvelle année, RESSIF remercie chaleureusement tous ses partenaires pour la confiance accordée tout au long de l’année 2025.
Explorez l’ensemble de nos actualités liées au bien-être professionnel pour guider votre entreprise dans une démarche sociale.
Retrouvez toutes les dernières publications concernant RESSIF et son écosystème : informations sociales, évènements, partenariats…
En cette nouvelle année, RESSIF remercie chaleureusement tous ses partenaires pour la confiance accordée tout au long de l’année 2025.
Le 7 octobre 2025, RESSIF a inauguré ses nouveaux locaux en réunissant salariés, structures membres du réseau RESSIF, clients et
Chaque mois, RESSIF crée une capsule vidéo thématique, afin de sensibiliser
vos équipes aux enjeux liés à la vie en entreprise et vous accompagner vers une démarche sociale collective.
La démarche QVCT
Concilier vie professionnelle-vie privée pour le bien-être des employés et la performance des entreprises, en mettant en avant la QVCT comme une démarche collective favorisant cette conciliation et la santé des salariés.
Appréhender un deuil
Soutenir un employé en deuil est crucial pour maintenir leur bien-être et la performance de l’équipe. En adoptant une approche de Qualité de Vie au Travail (QVT), les entreprises peuvent favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie privée
Handicap et numérique
Promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap grâce au numérique, en valorisant les technologies d’assistance comme facilitateurs de l’accessibilité et leviers de la transition numérique dans les entreprises.
La santé mentale
Veiller à la santé mentale des salariés fait partie intégrante du rôle de l’entreprise. Cela passe par la prévention et la mise à disposition de ressources concrètes pour garantir leur bien-être et une performance durable.